共感され選ばれる企業になる！

オウンドメディア×差別化の採用戦略

若手人材に共感を得る発信方法や応募につながる魅力の伝え方が分かります。

開催日時: 2026年11月6日（金） 14:00〜15:30

申込期間: 2026年11月5日（木） 12:00まで

開催場所・方法: オンライン（Zoomウェビナーを使用）

対象: 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

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セミナー内容

「求人を出しても若手に見てもらえていない」「会社の良さをどう伝えればいいか分からない」そんな悩みはありませんか？
本セミナーでは、若手に“見つけられ、共感され、支持される”ために、自社の情報発信をどう整えるか、何を軸に差別化するかを具体的に解説します。オウンドメディアを使った発信方法や、応募につなげる自社の魅力の整理まで、事例やワークを交えて学んでいただきます。

セミナーで学べること

他社と差をつける！心を動かすメッセージの作り方
「待ち」の採用から卒業し、求職者との接点をつくる
「ここで働きたい」を引き出すコミュニケーションのポイント

講師

根川紗季氏

国家資格キャリアコンサルタント

大手人材紹介会社にて2016～2025年までの約9年間、新卒・第二新卒採用に悩む中小企業を中心に、採用戦略づくりから入社後の定着支援に従事。従業員20～300名規模の企業の新卒・第二新卒の採用支援を担当し、若手人材の確保と離職防止に伴走してきた。大学生や第二新卒者のべ3000人へのキャリア支援実績をもち、本音に寄り添った実践的な採用・育成支援を得意とし、企業と若手の双方が前向きに選び合える関係づくりを大切にしている。

開催概要

開催日時	2026年11月6日（金）14:00～15:30
申込期間	2026年11月5日（木）12:00まで
開催形式	オンライン（Zoomウェビナーを使用）
参加費	無料 ※1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象	東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等 ※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は　ご遠慮いただいております。
注意事項	本セミナーはZoomウェビナーによるオンライン開催となります。当日はZoomの使用を予定しており、受講方法等の詳細についてはお申込者様へご案内いたします。 ※PCやタブレットなどの端末とインターネット環境、メールアドレスが必要です。