参加無料 オンデマンド まもなく申込み開始
専門・中核人材活用

専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

配信期間
2026年8月6日(木) 09:00〜9月30日(水) 17:00
申込期間
2026年8月6日(木) 09:00〜9月29日(火) 17:00まで
まもなく申込み開始
開催場所・方法
オンデマンド(YouTube動画配信)
対象
東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等
まもなく申込み開始

セミナー内容

「専門人材を採用したはずなのに、期待した成果が出なかった」―
そんなミスマッチの背景には、共通の「落とし穴」があります。それは、スキル以前の「何を解決したいか」の整理ができていないことです。本セミナーでは、難しい人事用語は一切使いません。中小企業が明日から実践できる、シンプルな導入手順をお伝えします。

セミナーで学べること

  • 「何を任せるか」を言語化し、採用のミスマッチを防ぐ考え方
  • 難しい人事用語を使わず、中小企業でも即実践できる整理方法
  • スキル・役割・成果物の3点から、導入手順を明確にする方法

講師

深澤 絢 氏

深澤 絢 氏

一般社団法人らしさ研究所 代表理事

大学卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、人材開発領域に転身し、ITや外資系企業で人事責任者として20年以上、採用・育成を指揮。2016年に独立し、企業研修講師・キャリアコンサルタントとして活動。「採用して終わり」にさせない戦略性と、現場に寄り添う共感性を兼ね備え、人手不足に悩む中小企業の「人が活き、自ら動き出す組織づくり」を伴走支援することを強みとしている。

開催概要

配信期間

2026年8月6日(木)9:00~9月30日(水)

申込期間 2026年8月6日(木) 9:00〜9月29日(火) 17:00まで
開催形式 オンデマンド(YouTube動画配信)
参加費 無料
1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象

東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。
※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は
 ご遠慮いただいております。

注意事項

本セミナーはYouTubeでの動画配信となります。
YouTubeでの視聴が可能な環境をご準備下さい。

講演および資料(PDF データ・テキスト含)は講師の著作物です。セミナーの録音・録画・撮影(スクリーンショット等)並びに講演資料の複製・無断転用等は固くお断りします。

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