専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

「何を任せたいか」を明確にし、成果につながる専門人材の採用・活用のポイントが学べます

配信期間: 2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中

申込期間: 2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで

開催場所・方法: オンデマンド（YouTube動画配信）

対象: 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

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セミナー内容

「専門人材を採用したはずなのに、期待した成果が出なかった」―
そんなミスマッチの背景には、共通の「落とし穴」があります。それは、スキル以前の「何を解決したいか」の整理ができていないことです。本セミナーでは、難しい人事用語は一切使いません。中小企業が明日から実践できる、シンプルな導入手順をお伝えします。

セミナーで学べること

「何を任せるか」を言語化し、採用のミスマッチを防ぐ考え方
難しい人事用語を使わず、中小企業でも即実践できる整理方法
スキル・役割・成果物の3点から、導入手順を明確にする方法

講師

深澤絢氏

一般社団法人らしさ研究所代表理事

大学卒業後、システムエンジニアとしてキャリアをスタート。その後、人材開発領域に転身し、ITや外資系企業で人事責任者として20年以上、採用・育成を指揮。2016年に独立し、企業研修講師・キャリアコンサルタントとして活動。「採用して終わり」にさせない戦略性と、現場に寄り添う共感性を兼ね備え、人手不足に悩む中小企業の「人が活き、自ら動き出す組織づくり」を伴走支援することを強みとしている。

開催概要

配信期間	2026年8月6日（木）9:00～10月30日（金）23:59
申込期間	2026年8月6日（木） 9:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催形式	オンデマンド（YouTube動画配信）
参加費	無料 ※1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象	東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等 ※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は　ご遠慮いただいております。
注意事項	本セミナーはYouTubeでの動画配信となります。 YouTubeでの視聴が可能な環境をご準備下さい。講演および資料（PDF データ・テキスト含）は講師の著作物です。セミナーの録音・録画・撮影（スクリーンショット等）並びに講演資料の複製・無断転用等は固くお断りします。