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中小企業採用力向上支援事業
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  • 採用活動への改善提案や採用ノウハウの提供
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事例紹介

どこまで我々の身になってくれるのか、
その不安はコンサルタントに会って
すぐに無くなりました。

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NEWS
事例紹介
Crosstalk01 株式会社川小商店 様

とにかく人を集めなきゃと邁進しましたが、その前にやるべきことがあるんですよね。

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Crosstalk01 ニシコム株式会社 様

一生懸命こちらの話を聞いてくれる分、私たちも「包み隠さず話そう」と覚悟ができました。

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セミナー情報

多様な人材活用セミナー

多様な人材活用
多様性を活かす組織をつくる～ダイバーシティ・マネジメント～
成功している企業経営者が語る実際の取り組み＜企業事例＞

2019/3/20（水） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層・実務担当者向け
選ばれる時代に企業がしなければならないこと
～採用から定着までの基本を押さえる～

2019/3/11（月） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

実務担当者向け
採用力アップのカギ

2019/2/27（水） 13:30〜 開催終了しました

多様な人材活用セミナー

多様な人材活用
～企業を成長に導く～ 女性が活躍する職場づくりと採用のためのポイント

2019/2/20（水） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層向け
採用力アップのカギ

2019/1/28（月） 13:30〜 開催終了しました

多様な人材活用セミナー

多様な人材活用
～人材不足解消のヒント～
成果を上げ活躍するシニア人材と助成金活用のポイント

2019/1/23（水） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

実務担当者向け
欲しい人材を採れる会社になる！採用を成功に導く人材採用ノウハウ

2018/12/04（火） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層向け
経営者が考えるべき人手不足時代の人材採用

2018/11/15（木） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層・実務担当者向け
売り手市場における中小企業の新卒採用戦略とは
～イマドキ学生を理解し、心を掴む～

2018/10/22（月） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

実務担当者向け
欲しい人材を採れる会社になる！採用を成功に導く人材採用ノウハウ

2018/10/16（火） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層向け
採用力アップのカギ

2018/9/12（水） 14:00〜 開催終了しました

多様な人材活用セミナー

多様な人材活用
リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター長が直球解説！
「人材不足に対応する」多様な人材の確保と活躍できる職場の特徴

2018/9/04（火） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

実務担当者向け
採用力アップのカギ

2018/8/24（金） 13:30〜 開催終了しました

多様な人材活用セミナー

多様な人材活用
リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター長が直球解説！
「人材不足に対応する」多様な人材の確保と活躍できる職場の特徴

2018/7/19（木） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層向け
採用力アップのカギ

2018/7/10（火） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層・実務担当者向け
「日本でいちばん大切にしたい会社」に学ぶ人を惹きつける会社の特徴

2018/6/18（月） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

実務担当者向け
欲しい人材を採れる会社になる！採用を成功に導く人材採用ノウハウ

2018/6/13（水） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層向け
欲しい人材を採れる会社になる！経営者が考えるべき人手不足時代の人材採用

2018/5/15（火） 13:30〜 開催終了しました

人材確保支援セミナー

経営層・実務担当者向け
欲しい人材を採れる会社になる！採用を成功に導く人材採用ノウハウ

2018/4/26（木） 13:30〜 開催終了しました
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支援内容

中小企業ならではの、
採用活動・採用戦略づくりを支援

人口減少社会の中で、
採用活動を大企業とどのように差別化するか？
中小企業だからこそできる
採用活動や採用戦略づくりを
「採用コンサルティング」や「セミナー」を
通じてご支援します。

採用コンサルティング
コンサルティングメニュー ご利用の流れ
人材確保セミナー
経営層向けセミナー 実務担当者向けセミナー
人材活用セミナー
多様な人材の
採用・活用セミナー
支援対象

●東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員数が300名以下の企業

※採用コンサルティングには、別途要件があります。ご利用の流れをご確認ください。