多様な人材活用
「生産性向上」「ワークライフバランス」を実現
タイムマネジメントはすべての基本
経営戦略としてのダイバーシティ

経営者・採用担当者向け
採用力アップのカギ
『人材確保から定着までの基本』

多様な人材活用
中小企業存続のカギとなる　シニア人材活用セミナー
〜シニア人材が活躍するための仕組みづくりと助成金活用のポイント〜

経営者・採用担当者向け
「採用できない」「定着しない」中小企業さま必見
介護福祉業界で離職率７％を実現！
経営者が語る「採用の工夫と人材育成、定着のための取り組み」

経営者・採用担当者向け
中小企業のための採用力アップセミナー
～34歳以下の若手採用に成功するポイントとは～

多様な人材活用
採用力アップの秘訣 女性を活かす強い組織づくり
＜企業事例＞IT企業経営者が語る「テレワーク推進による多様な働き方の紹介」

経営者・採用担当者向け
面接のプロが解説！
候補者を惹きつけ、活躍人材を採用する『面接ノウハウ』
～面接で辞退・早期離職を防ぐ～

多様な人材活用
リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長が直球解説！
シニア活躍でチャンスを拡大
人材確保のためのシニア活躍推進と助成金活用のポイント

経営者・採用担当者向け
採用コンサルティングの現場から
人に困らない企業になるための「採用と雇用のあり方」