セミナー情報 | 中小企業人材確保トータル支援事業

受付終了
参加無料
スタートアップ向け

スタートアップ企業に伝えたい
求める人材の心を掴む“口説き”の３ステップ

開催日時

2025年7月10日（木）
14:00〜
16:15

受付開始
13:40

申込受付期間

2025年6月5日（木）〜 2025年7月7日（月）

開催場所・方法

来場型・有楽町駅

※詳細はセミナー概要をご確認ください

こんな方におすすめです！
◇志望度の高い応募者に、最後の一押しができていない
◇効果的なフォロートークについて知りたい
◇他社と情報交換しながら実践力を高めたい

セミナー内容

国をあげての支援が強化されているスタートアップ企業。一方、採用に苦戦してはいないでしょうか。
スタートアップ企業が限られたリソースで企業成長を目指すためには、人材戦略のグランドデザインを描くとともに、適切な人材を確保する力が必要です。
本セミナーでは、スタートアップ企業にこそ知ってもらいたい、入社動機を高め意思決定を促す力＝「口説く力」にフォーカスし、実践的なワークを通じてその効果的な高め方や重要性に迫ります。
＊当日、参加企業同士でワークを行っていただきます。企業間の交流を深めながら、更に人材確保力を高めていただけます。
＊なお、本セミナーは創業から概ね10年未満の企業を対象としております。その他の条件については、ページ下部の【対象】をご確認ください。

【プログラム】
Part1
①スタートアップ企業ならではの採用戦略の立て方や成長段階ごとの課題について
②「口説く力」が求められる背景と口説きの3ステップ
Part2
信頼関係構築と情報収集のポイント
Part3
口説き（フォロートーク）のポイント

※3回のワークを予定しております。
※ワーク内で名刺交換を実施いたしますので、ご準備をお願いいたします。

講師

安藤健氏

株式会社人材研究所ディレクター

青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。2016年に人事・採用支援などを手掛ける「人材研究所」へ入社し、2018年より現職。心理学の知見を活かした人事向けセミナー、組織人事コンサルティングなどに従事。ベンチャー企業・スタートアップ企業に対する採用コンサルティングの経験を多数有しており、特に創業間もないスタートアップ企業等の採用実践を課題として抱える企業に対し、柔軟性・機動力の高い採用活動を指南することを得意とする。ITベンチャー・スタートアップ企業を中心に80社程度の採用支援実績あり。

対象

東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下かつ概ね創業10年以内の中小企業の経営者、人事担当者等

※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮いただいております。

開催概要

開催日時: 2025年7月10日（木） 14:00〜 16:15
受付開始　13：40

受付期間: 2025年6月5日（木）〜7月7日（月）

開催形式: 来場型

会場: NEXs Tokyo　LIVE PARK
（東京都千代田区丸の内3-3-1　新東京ビル4階）
地図：https://maps.app.goo.gl/v5e5XyWw8U5MWvcA7
【アクセス】
JR有楽町駅「国際フォーラム口」より徒歩3分
地下鉄有楽町駅「D5出口」より徒歩3分
JR東京駅「丸の内南口」より徒歩5分

備考

※本セミナーは東京都のスタートアップ総合支援拠点である「NEXs Tokyo」のイベントスペースで開催します。
下記に記載した「NEXs Tokyo」の各種規約にご同意のうえお申込みください
【コミュニティスペース利用規約】https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/terms#sec03
【イベントスペース貸出規約】https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/terms#sec04
【個人情報保護方針】https://www.nexstokyo.metro.tokyo.lg.jp/privacy

やむを得ない事情により開催方法が変更となる場合がございます。変更が生じる場合は、当事業ホームページのNEWS欄にて随時ご案内いたします