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多様な才能で、新しい価値と成長を創り出す
女性のチカラであなたの会社を未来へ導くセミナー

多様な人材活用セミナー 多様な才能で、新しい価値と成長を創り出す 女性のチカラであなたの会社を未来へ導くセミナー

開催日時
2024年7月11日（木）
14:00〜
16:15
申込受付期間
2024年6月5日（水）〜 2024年7月5日（金）

セミナー内容

近年、多様性を尊重する社会への移行が加速する中、企業にとっても女性活用は喫緊の課題となっています。
今回はその課題解決に向けて、企業が取り組む際に必要な制度の見直し方法や意識改革に視点をおくことの重要性を学んでいただきます。
また、多様な才能や経験を持つ女性を積極的に活用し、中小企業の組織活性化につなげるためのヒントもご紹介します。

【プログラム】
１．数字で見る女性の就業環境変化
２．女性の就業ニーズと活用の課題
３．多様性が組織にもたらすものとは
４．女性採用において押さえるポイント
５．制度の改善と組織文化のアップデート
６．自社に適した施策の検討方法
７．女性活用のメリットと成功事例

こんな方におすすめです！
・女性活用のメリットを知りたい
・採用手法や制度の具体的な事例を知りたい
・自社に合った施策を検討したい
・女性活用に関する最新情報を知りたい

講師
恒広 訓子氏
一般社団法人日本ウィメンリーダー協会 副代表理事／モデラート株式会社 人事責任者　

千葉大学工学部卒業後、メカ設計エンジニアを経て20代でアウトプレースメント事業のコンサルタントとして人材ビジネスのキャリアをスタート。その後、6社の人事責任者として約2000名の社員のキャリア面談、一般社団法人の取り組みにおいては10年間で200名を超える女性のキャリア支援を行う。
現在はD2Cスタートアップの人事責任者の傍ら、人事制度設計コンサルにおいて女性・シニア活用など多様な人材の採用・活用支援や女性活躍、次世代管理職研修の講師を担当。そのほか、中高大学生のキャリア支援も実施している。
日本フェムテック協会 顧問 兼 CFTOプロデューサー。

対象

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等


※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。

その他のセミナー情報

申込受付中
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専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

「何を任せたいか」を明確にし、成果につながる専門人材の採用・活用のポイントが学べます

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
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オンデマンド

選ばれる会社になる「魅力」の整理と伝え方

自社「らしさ」を掘り出す1時間

「自社らしさ」を言葉にし、応募につながる魅力発信の方法を学べます。

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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描いたプランを現場で動かす！

実行できる組織のつくり方

描いた戦略を行動につなげる、実践的な組織運営のヒントが得られます。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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「採用しても定着しない」を変える

入社後90日で決まる❛人材定着の仕組みづくり❜

離職の原因を見極め、人が育ち定着する組織づくりのポイントが分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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５年後の未来を描く

「人」を活かせば会社は強くなる

自社に必要な人材像を整理し、持続的な成長につなげる方法が分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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「未来」で口説く採用戦略

成長ストーリーで惹きつける

条件や知名度に頼らず、自社の未来や成長ストーリーで人材を惹きつける採用方法が学べます

配信期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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申込受付中
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「応募０」「内定辞退」から脱却へ！

本音から導く若手採用の勝ち筋

「若手が来ない」理由を整理し、若手人材を惹きつける採用・組織づくりのポイントを学べます。

配信期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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申込受付中
オンデマンド

働き方を変えて「人が離れない」会社へ！

中小企業のための職場環境戦略

中小企業でも実践できる、柔軟な働き方の導入・定着のポイントが学べます。

配信期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
申込受付中
オンデマンド アーカイブ配信

【好評につきアーカイブ配信】セット受講で理解が深まる！基礎から学ぶ採用活動

＜失敗しない求人票のコツ＞＆＜失敗しない面接のコツ＞

7月・8月に開催した人気セミナーのアーカイブ配信を、まとめてご視聴（お申し込み）いただけるページです。

配信期間
2026年10月1日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年10月1日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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オンライン 集合型

中小企業経営者のための人材戦略集中講座

第2期｜全3回1セットで学べる集中講座

開催日時
DAY1　2026年10月9日（金）
DAY2　2026年10月23日（金）
DAY3　2026年11月13日（金）
※開催時間は、DAY1：14:00～16:00、DAY2・DAY3：各14:00～15:30
申込期間
2026年10月8日（木） 12:00まで
開催場所・方法 DAY1　集合型（新宿会場）
DAY2　オンライン（Zoomウェビナー）
DAY3　オンライン（Zoomウェビナー）
  • 採用全般
  • 経営者向け
申込受付中
オンライン

一歩先を行く企業になる！

多様な価値観に応える「副業・兼業」の導入ステップ

多様な人材が活躍できる職場づくりと評価基準のポイントが学べます。

開催日時
2026年10月29日（木） 14:00〜15:30
申込期間
2026年10月28日（水） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 副業・兼業
  • 採用全般
申込受付中
オンライン

共感され選ばれる企業になる！

オウンドメディア×差別化の採用戦略

若手人材に共感を得る発信方法や応募につながる魅力の伝え方が分かります。

開催日時
2026年11月6日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年11月5日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
  • 新卒・若手採用
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オンライン

年上部下・ベテラン社員のマネジメント術

世代のギャップを強みに変える！

年上部下やベテラン社員の特性を理解し、経験や強みを活かした関わり方が学べます。

開催日時
2026年11月18日（水） 14:00〜15:30
申込期間
2026年11月17日（火） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 多様な人材活用
  • 採用全般
申込受付中
集合型

シニア・経験者が活きる職場づくり

任せ方と配置のポイントとは？

シニア・経験者人材の活かし方を学び、自社での受け入れや活躍につなげる具体策が分かります。

開催日時
2026年12月2日（水） 14:00〜16:00
申込期間
2026年12月1日（火） 12:00まで
開催場所・方法 集合型（多摩会場）
  • 採用全般
申込受付中
オンライン

多様な人材が活躍！安心の職場づくり

認め合う組織の育て方

社員との関わり方を見直し、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりのヒントが得られます。

開催日時
2026年12月11日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年12月10日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
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中小企業のための女性・両立人材活用の極意

「誰か」を犠牲にしない職場づくり

女性・両立人材が活躍できる仕組みを整え、全社員の力を活かす職場づくりのポイントが学べます。

配信期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月31日（木） 23:59
申込期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月25日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
オンデマンド

会社を支える「中核人材」の活かし方

どんな役割を担い、どう成果を出してもらうか

自社に必要な中核人材像を明確にし、採用・育成に活かす実践的な視点が学べます。

配信期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月26日（金） 23:59
申込期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月25日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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