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待ったなしの人手不足の中で
今一度考えたいシニア人材の採用から活躍まで

多様な人材活用セミナー 待ったなしの人手不足の中で 今一度考えたいシニア人材の採用から活躍まで

開催日時
2025年2月20日（木）
14:00〜
16:15
申込受付期間
2025年1月15日（水）〜 2025年2月14日（金）

セミナー内容

2024年上半期、過去最高となった人手不足倒産を受け、シニア人材に活躍してもらう必要性は、今や待ったなしの状況です。
経験豊富なシニア人材の採用に踏み切った後、自社で活躍してもらうためにはどのような考え方や準備が必要でしょうか。
本セミナーでは、シニア人材を採用する際に意識したいポイントや、採用後の意欲の高め方、さらには若手社員へもたらすプラスの波及効果などについて解説します。

【プログラム】
Part１：シニア人材採用の現状
・人手不足倒産と求人求職ミスマッチの問題
・シニア人材のニーズ

Part２：シニア人材採用のメリット
・即戦力となりうる豊富な経験
・若手社員や管理職へのポジティブな波及効果
・利用できる各種助成金等

Part３：シニア人材の採用において意識したいポイント
・シニアに響くメッセージ
・潜在スキルを見抜く質問

Part４：採用から活躍までのヒント
・自社が求める期待値への意識づけ
・学び直しなどに取り組む自主性の醸成

講師
内田 ひとみ 氏
株式会社HUGRES 代表取締役／ICF国際コーチング連盟認定コーチ（ACC）／国家資格キャリアコンサルタント

10年以上にわたり大手人材会社にて、幅広い年代層に対する再就職支援事業に従事。
採用企業側と求職者である相談者を結ぶ橋渡し役として、延べ１万人以上の就職相談やマッチング、新規事業開発やプロジェクトマネジメントに携わる。2015年に独立起業し、現在は顧問やアドバイザーとして人材育成や人材確保、組織開発やダイバーシティなどの課題を抱える中小企業に対し、幅広いサービスを提供。また、自治体や官公庁においてシニア雇用に関するセミナーを企業・求職者双方に対して多数実施している。

対象

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等


※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮ください。

その他のセミナー情報

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専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

「何を任せたいか」を明確にし、成果につながる専門人材の採用・活用のポイントが学べます

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
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オンデマンド

選ばれる会社になる「魅力」の整理と伝え方

自社「らしさ」を掘り出す1時間

「自社らしさ」を言葉にし、応募につながる魅力発信の方法を学べます。

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
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描いたプランを現場で動かす！

実行できる組織のつくり方

描いた戦略を行動につなげる、実践的な組織運営のヒントが得られます。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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「採用しても定着しない」を変える

入社後90日で決まる❛人材定着の仕組みづくり❜

離職の原因を見極め、人が育ち定着する組織づくりのポイントが分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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５年後の未来を描く

「人」を活かせば会社は強くなる

自社に必要な人材像を整理し、持続的な成長につなげる方法が分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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「未来」で口説く採用戦略

成長ストーリーで惹きつける

条件や知名度に頼らず、自社の未来や成長ストーリーで人材を惹きつける採用方法が学べます

配信期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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「応募０」「内定辞退」から脱却へ！

本音から導く若手採用の勝ち筋

「若手が来ない」理由を整理し、若手人材を惹きつける採用・組織づくりのポイントを学べます。

配信期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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働き方を変えて「人が離れない」会社へ！

中小企業のための職場環境戦略

中小企業でも実践できる、柔軟な働き方の導入・定着のポイントが学べます。

配信期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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オンデマンド アーカイブ配信

【好評につきアーカイブ配信】セット受講で理解が深まる！基礎から学ぶ採用活動

＜失敗しない求人票のコツ＞＆＜失敗しない面接のコツ＞

7月・8月に開催した人気セミナーのアーカイブ配信を、まとめてご視聴（お申し込み）いただけるページです。

配信期間
2026年10月1日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年10月1日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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オンライン 集合型

中小企業経営者のための人材戦略集中講座

第2期｜全3回1セットで学べる集中講座

開催日時
DAY1　2026年10月9日（金）
DAY2　2026年10月23日（金）
DAY3　2026年11月13日（金）
※開催時間は、DAY1：14:00～16:00、DAY2・DAY3：各14:00～15:30
申込期間
2026年10月8日（木） 12:00まで
開催場所・方法 DAY1　集合型（新宿会場）
DAY2　オンライン（Zoomウェビナー）
DAY3　オンライン（Zoomウェビナー）
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  • 経営者向け
申込受付中
オンライン

一歩先を行く企業になる！

多様な価値観に応える「副業・兼業」の導入ステップ

多様な人材が活躍できる職場づくりと評価基準のポイントが学べます。

開催日時
2026年10月29日（木） 14:00〜15:30
申込期間
2026年10月28日（水） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 副業・兼業
  • 採用全般
申込受付中
オンライン

共感され選ばれる企業になる！

オウンドメディア×差別化の採用戦略

若手人材に共感を得る発信方法や応募につながる魅力の伝え方が分かります。

開催日時
2026年11月6日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年11月5日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
  • 新卒・若手採用
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オンライン

年上部下・ベテラン社員のマネジメント術

世代のギャップを強みに変える！

年上部下やベテラン社員の特性を理解し、経験や強みを活かした関わり方が学べます。

開催日時
2026年11月18日（水） 14:00〜15:30
申込期間
2026年11月17日（火） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 多様な人材活用
  • 採用全般
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集合型

シニア・経験者が活きる職場づくり

任せ方と配置のポイントとは？

シニア・経験者人材の活かし方を学び、自社での受け入れや活躍につなげる具体策が分かります。

開催日時
2026年12月2日（水） 14:00〜16:00
申込期間
2026年12月1日（火） 12:00まで
開催場所・方法 集合型（多摩会場）
  • 採用全般
申込受付中
オンライン

多様な人材が活躍！安心の職場づくり

認め合う組織の育て方

社員との関わり方を見直し、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりのヒントが得られます。

開催日時
2026年12月11日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年12月10日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
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中小企業のための女性・両立人材活用の極意

「誰か」を犠牲にしない職場づくり

女性・両立人材が活躍できる仕組みを整え、全社員の力を活かす職場づくりのポイントが学べます。

配信期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月31日（木） 23:59
申込期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月25日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
オンデマンド

会社を支える「中核人材」の活かし方

どんな役割を担い、どう成果を出してもらうか

自社に必要な中核人材像を明確にし、採用・育成に活かす実践的な視点が学べます。

配信期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月26日（金） 23:59
申込期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月25日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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