人材確保（基礎）採用の成功は「準備」が９割

場当たり採用を卒業する５つのステップ

求める人材の明確化や採用活動の改善ポイントが分かります。

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2026年7月9日（木） 09:00〜9月30日（水） 23:59

申込期間

2026年7月9日（木） 09:00〜9月29日（火） 17:00まで

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人材確保（基礎）選ばれる会社になる「魅力」の整理と伝え方

自社「らしさ」を掘り出す1時間

「自社らしさ」を言葉にし、応募につながる魅力発信の方法を学べます。

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2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59

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2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで

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専門・中核人材活用専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

「何を任せたいか」を明確にし、成果につながる専門人材の採用・活用のポイントが学べます

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2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59

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2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで

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経営者向け５年後の未来を描く

「人」を活かせば会社は強くなる

自社に必要な人材像を整理し、持続的な成長につなげる方法が分かります。

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで

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経営者向け「採用しても定着しない」を変える

入社後90日で決まる❛人材定着の仕組みづくり❜

離職の原因を見極め、人が育ち定着する組織づくりのポイントが分かります。

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで

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経営者向け描いたプランを現場で動かす！

実行できる組織のつくり方

描いた戦略を行動につなげる、実践的な組織運営のヒントが得られます。

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59

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2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで

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スタートアップ企業向け「未来」で口説く採用戦略

成長ストーリーで惹きつける

条件や知名度に頼らず、自社の未来や成長ストーリーで人材を惹きつける採用方法が学べます

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2026年9月3日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59

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2026年9月3日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで

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人材確保（若年）「応募０」「内定辞退」から脱却へ！

本音から導く若手採用の勝ち筋

「若手が来ない」理由を整理し、若手人材を惹きつける採用・組織づくりのポイントを学べます。

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2026年9月10日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59

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2026年9月10日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで

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多様な人材活用働き方を変えて「人が離れない」会社へ！

中小企業のための職場環境戦略

中小企業でも実践できる、柔軟な働き方の導入・定着のポイントが学べます。

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2026年9月17日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59

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2026年9月17日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで

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経営者向け中小企業経営者のための人材戦略集中講座

第2期｜全3回1セットで学べる集中講座

開催日時

DAY1　2026年10月9日（金）
DAY2　2026年10月23日（金）
DAY3　2026年11月13日（金）
※開催時間は、DAY1：14:00～16:00、DAY2・DAY3：各14:00～15:30

申込期間

2026年10月8日（木） 12:00まで

開催場所・方法 DAY1　集合型（新宿会場）
DAY2　オンライン（Zoomウェビナー）
DAY3　オンライン（Zoomウェビナー）

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