現代のビジネス環境において、多様な人財の活用は企業の成長を加速させる重要な要素となっています。特に、女性やシニア層の人財を積極的に採用し、活用することで、新たな視点や経験が組織に新しい風を吹き込みます。
本セミナーでは、女性やシニア人財の採用ポイントだけではなく、その後の受け入れや活用術について事例を交えて解説します。多様な人財を活かし、企業成長を目指すヒントが得られるセミナーです。

【プログラム】
１．多様な人財を採用するポイント
２．最初が肝心！　職場での受入れを失敗しないポイント
３．成果に繋げる活用のポイント
４．活用事例と企業にもたらす効果

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等

※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮ください。