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副業・兼業人材活用

副業・兼業どう進める?

企業の対応とルールづくりのコツ

社員の新しい働き方を応援する仕組みと、安心して社内に取り入れるコツが学べます。

開催日時
2027年1月13日(水) 14:00〜15:30
申込期間
2027年1月12日(火) 12:00まで
開催場所・方法
オンライン(Zoomウェビナーを使用)
対象
東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

※2回目以降はマイページ内よりお申込みいただけます。

セミナー内容

副業・兼業の導入を検討している企業が増える一方で、「どこまで認めてよいのか」「どのように管理すべきか」と不安を感じている方も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、副業・兼業に関する基本的な考え方から、ガイドラインのポイント、就業規則の整備、承認フローの設計まで、実務で押さえるべき内容を体系的に解説します。実際に運用するうえで注意すべき点も整理し、安全に導入・運用するための基礎を学ぶことができます。

セミナーで学べること

  • 副業・兼業を進めるための基本の考え方を理解する
  • 会社として必要なルールや手続きの整え方が分かる
  • 日々の対応で気をつけるポイントを具体的に整理する

講師

徳留 正一郎 氏

徳留 正一郎 氏

キャリア未来社会保険労務士事務所 代表

キャリア未来社会保険労務士事務所代表。特定社会保険労務士として、労務管理・労務監査を中心に企業支援を行う一方、アデコ株式会社に雇用社員として勤務し、パラレルワークを実践。自身の副業・兼業の経験に加え、(公財)東京しごと財団プラチナ・キャリアセンターでの相談対応を通じ、多様な事例を蓄積している。制度設計やリスク管理、現場での運用まで踏まえ、中小企業が実践できる副業・兼業のあり方を具体的に示す点を強みとする。

開催概要

開催日時

2027年1月13日(水)14:00~15:30

申込期間 2027年1月12日(火)12:00まで
開催形式 オンライン(Zoomウェビナーを使用)
参加費 無料
※1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象

東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。
※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は
 ご遠慮いただいております。

注意事項

本セミナーはZoomウェビナーによるオンライン開催となります。

当日はZoomの使用を予定しており、受講方法等の詳細についてはお申込者様へご案内いたします。
※PCやタブレットなどの端末とインターネット環境、メールアドレスが必要です。

※2回目以降はマイページ内よりお申込みいただけます。

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