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基礎から学ぶオウンドメディア採用 ～自社採用サイト編～
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2026年1月19日（月）
◇若手採用の効果的な手法を知りたい
◇オウンドメディアについてよく知らない、基礎から学びたい
- セミナー内容
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従来型の求人メディアだけでは採用が難しくなってきた昨今、オウンドメディア（SNSや自社サイト）の活用が注目されています。しかし、「何から始めればいいか分からない」と感じる企業も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは採用環境を取り巻く現状から、今こそオウンドメディア採用に取り組むべき理由を知り、その活用への最初の一歩を踏み出せる知識と実践方法をわかりやすく解説いたします。
令和8年1月には『SNS活用編』も開催予定です。セット受講でより効果的なオウンドメディアの運用が目指せます！【プログラム】
Part１：オウンドメディア採用の全体像と種類
Part２：オウンドメディア採用に取り組むべき2つの理由
Part３：オウンドメディア採用を成功させるための準備
Part４：自社採用サイトの構築および運用のポイント＼セットの受講がおススメ！／
【1/22（木）開催】基礎から学ぶオウンドメディア（SNS活用編）
セミナー詳細はこちらから「自社採用サイト編」と「SNS活用編」をセットでお申込みいただけます！
→セットで申し込む← - 講師
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安藤 健 氏株式会社人材研究所 ディレクター
青山学院大学教育人間科学部心理学科卒業。2016年に人事・採用支援などを手掛ける「人材研究所」へ入社し、2018年より現職。国内大手企業での新卒・中途採用の外部面接官業務や、心理学の知見を活かした人事向けセミナー、組織人事コンサルティングなどに従事。現職に加え、デジタルハリウッド大学など複数の大学にて人材マネジメント論やキャリアデザイン論の客員講師としても活躍。若年層の価値観や志向性などリアルな知見を有している。講演実績、「「バズらなくていい」SNS採用戦術」/「『いまさら聞けない』オウンドメディアリクルーティングのいろは」他、年間約100回程度に登壇。著書『人材マネジメント用語図鑑』他
- 対象
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東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮いただいております。
- 開催概要
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- 配信期間
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2025年11月17日（月）～2026年1月19日（月）
- 受付期間
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2025年11月17日（月）～2026年1月15日（木）
- 開催形式
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YouTube動画配信
- 備考
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やむを得ない事情により開催方法が変更となる場合がございます。変更が生じる場合は、当事業ホームページのNEWS欄にて随時ご案内いたします。
