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受付終了
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- 女性活用
- シニア活用
- 多様な人材
多様性が活力ある会社をつくる
競争力を高める!人材活用術
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2025年10月30日(木)
◇女性・シニアなど多様な人材を受け入れたいが、体制に不安がある
◇優秀な人材の流出を防ぎたい
受付終了
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人手不足が深刻なのに思うような人材が採用できない。せっかく育てた優秀な人材が辞めていく。その打開策に悩んでいませんか。
本セミナーでは中小企業の採用育成支援はもちろん、ダイバーシティコンサルタントでもある講師が、異なる経験や視点を持つ人材の活用により、強いチームづくりや企業力を向上させる方法を解説。
また、今の時代に合った「働きたくなる会社」になるために、中小企業がいますぐ取り組むべき対策をご紹介します。きっと新しい人材への呼び水となるでしょう。
【プログラム】
Part1:なぜ今、多様性(ダイバーシティ)が着目されるの?
Part2:女性の活用(女性活躍を阻むホントの要因と対策)
Part3:シニアの活用(シニアの経験・ノウハウを組織に活かす)
Part4:優秀な人材の流出を防ぐ、強いチームの作り方
東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮いただいております。
2025年9月1日(月)~10月30日(木)
2025年9月1日(月)~10月28日(火)
YouTube動画配信
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やむを得ない事情により開催方法が変更となる場合がございます。変更が生じる場合は、当事業ホームページのNEWS欄にて随時ご案内いたします。