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～生き残る中小企業への土壌づくり～
採用定着！人も期待も「集まる企業」へ

多様な人材活用セミナー ～生き残る中小企業への土壌づくり～ 採用定着！人も期待も「集まる企業」へ

開催日時
2025年5月21日（水）
14:00〜
16:15
受付開始
13:30
申込受付期間
2025年4月11日（金）〜 2025年5月16日（金）

セミナー内容

従業員に「長期的に活躍してもらう」ためには、「性別」「年齢」「雇用形態」にとらわれず、誰もが働きやすい環境を整える事は必要不可欠です。
またそれは、企業の市場価値を高め、「選ばれる」企業にも繋がります。
中小企業が生き残り、さらなる成長を遂げるために取り組むべきことは何か。
多くの企業経営者・人事向けコンサルティングで「心を掴む採用」をプロデュースする講師が、中小企業だからこその施策を解説します。

【プログラム】
Part１：やりがい・楽しさ・期待を抱ける組織風土とは
Part２：“vs大手”より「同業他社との差別化」を図れ！
Part３：多様性が生み出す「働きやすい会社」の市場価値
Part４：＋１の発信力！求職者の情報の掴み方を知って

講師
小澤 明人 氏
リッチピクチャーズ株式会社 キャリアファシリテーショングループ プロデューサー

企業研修やビジネススクールの運営･経営に携わること約30年。年150 回に及ぶ企業説明会･面接･再就職支援研修のノウハウを基に、日本初の「就活サポートセンター」を立ち上げ、「就職支援」と「企業採用」を連動した新しいしくみを創りあげる。現在は多くの企業のコンサルティングを担い、多様な人材における活用課題に取り組む。併行して豊富な知見を活かし、全国の大学･自治体･厚生労働省関連事業にて経営層・人事向けの講演を年間200回以上実施。

対象

東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、人事担当者等


※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方はご遠慮いただいております。

その他のセミナーイベント

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採用の成功は「準備」が９割

場当たり採用を卒業する５つのステップ

求める人材の明確化や採用活動の改善ポイントが分かります。

配信期間
2026年7月9日（木） 09:00〜9月30日（水） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年7月9日（木） 09:00〜9月29日（火） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
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専門人材採用の落とし穴

採用前に決める3つのこと

「何を任せたいか」を明確にし、成果につながる専門人材の採用・活用のポイントが学べます

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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選ばれる会社になる「魅力」の整理と伝え方

自社「らしさ」を掘り出す1時間

「自社らしさ」を言葉にし、応募につながる魅力発信の方法を学べます。

配信期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月30日（金） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月6日（木） 09:00〜10月29日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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描いたプランを現場で動かす！

実行できる組織のつくり方

描いた戦略を行動につなげる、実践的な組織運営のヒントが得られます。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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「採用しても定着しない」を変える

入社後90日で決まる❛人材定着の仕組みづくり❜

離職の原因を見極め、人が育ち定着する組織づくりのポイントが分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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  • 経営者向け
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５年後の未来を描く

「人」を活かせば会社は強くなる

自社に必要な人材像を整理し、持続的な成長につなげる方法が分かります。

配信期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月8日（木） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年8月24日（月） 09:00〜10月7日（水） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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「未来」で口説く採用戦略

成長ストーリーで惹きつける

条件や知名度に頼らず、自社の未来や成長ストーリーで人材を惹きつける採用方法が学べます

配信期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月3日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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「応募０」「内定辞退」から脱却へ！

本音から導く若手採用の勝ち筋

「若手が来ない」理由を整理し、若手人材を惹きつける採用・組織づくりのポイントを学べます。

配信期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59 配信期間中
申込期間
2026年9月10日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
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オンライン 集合型

中小企業経営者のための人材戦略集中講座

第2期｜全3回1セットで学べる集中講座

開催日時
DAY1　2026年10月9日（金）
DAY2　2026年10月23日（金）
DAY3　2026年11月13日（金）
※開催時間は、DAY1：14:00～16:00、DAY2・DAY3：各14:00～15:30
申込期間
2026年10月8日（木） 12:00まで
開催場所・方法 DAY1　集合型（新宿会場）
DAY2　オンライン（Zoomウェビナー）
DAY3　オンライン（Zoomウェビナー）
  • 採用全般
  • 経営者向け
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オンライン

一歩先を行く企業になる！

多様な価値観に応える「副業・兼業」の導入ステップ

多様な人材が活躍できる職場づくりと評価基準のポイントが学べます。

開催日時
2026年10月29日（木） 14:00〜15:30
申込期間
2026年10月28日（水） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 副業・兼業
  • 採用全般
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オンライン

共感され選ばれる企業になる！

オウンドメディア×差別化の採用戦略

若手人材に共感を得る発信方法や応募につながる魅力の伝え方が分かります。

開催日時
2026年11月6日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年11月5日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
  • 新卒・若手採用
申込受付中
集合型

シニア・経験者が活きる職場づくり

任せ方と配置のポイントとは？

シニア・経験者人材の活かし方を学び、自社での受け入れや活躍につなげる具体策が分かります。

開催日時
2026年12月2日（水） 14:00〜16:00
申込期間
2026年12月1日（火） 12:00まで
開催場所・方法 集合型（多摩会場）
  • 採用全般
申込受付中
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多様な人材が活躍！安心の職場づくり

認め合う組織の育て方

社員との関わり方を見直し、「ここで働き続けたい」と思える職場づくりのヒントが得られます。

開催日時
2026年12月11日（金） 14:00〜15:30
申込期間
2026年12月10日（木） 12:00まで
開催場所・方法 オンライン（Zoomウェビナーを使用）
  • 採用全般
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働き方を変えて「人が離れない」会社へ！

中小企業のための職場環境戦略

中小企業でも実践できる、柔軟な働き方の導入・定着のポイントが学べます。

配信期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月30日（月） 23:59
申込期間
2026年9月17日（木） 09:00〜11月27日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
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中小企業のための女性・両立人材活用の極意

「誰か」を犠牲にしない職場づくり

女性・両立人材が活躍できる仕組みを整え、全社員の力を活かす職場づくりのポイントが学べます。

配信期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月31日（木） 23:59
申込期間
2026年10月15日（木） 09:00〜12月25日（金） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
  • 採用全般
まもなく申込み開始
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会社を支える「中核人材」の活かし方

どんな役割を担い、どう成果を出してもらうか

自社に必要な中核人材像を明確にし、採用・育成に活かす実践的な視点が学べます。

配信期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月26日（金） 23:59
申込期間
2026年12月10日（木） 09:00〜2027年2月25日（木） 17:00まで
開催場所・方法 オンデマンド（YouTube動画配信）
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