昨今、多様な価値観を受け入れ、様々な人材を活用できる企業風土が求められています。本セミナーでは、多様な人材の採用や活用に関する基礎知識とその重要性、それらが企業に与える変化について解説いたします。また働きやすい職場作りに欠かせないコミュニケーションやフィードバックの技術等を、中小企業の成功事例を交えてご紹介いたします。
このセミナーを通じて、自社の人材活用の推進にお役立てください。

【プログラム】
１．多様な人材の採用と活用が企業を変える！（企業にもたらす効果、メリット）
２．企業の意識改革（ダイバーシティ＆インクルージョンの理解と実践）　
３．人材の成長支援のためのコミュニケーション＆フィードバック術
４．中小企業におけるこれからの時代の人材活用ポイント

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等

※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。