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～失敗と成功の分岐点～ 会社の未来を創るこれからの採用
- 開催日時
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2023年7月21日（金）
14:00〜16:15
2023年6月16日（金）〜7月14日（金）
- セミナー内容
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「多様性」という言葉を、人材活用の側面でも、当たり前のように見聞きするようになりました。
多様な人材活用のために、ダイバーシティ（多様性）を意識した採用に、積極的に取り組む企業も増えています。
本セミナーでは、会社のニーズと社員のニーズ双方を満たし、業績を高める「相思相愛経営」を提唱する講師が、現在の採用環境や、多様な働き方・人材活用のポイントなどをわかりやすく解説いたします。
また、講師が実際に体験した成功事例・失敗事例から、何が成否を分けたのか？をお伝えします。
【プログラム】
１.《なぜ採用できないのか？》採用環境の変化と要因
２.《かつてと異なるライバルとは》多様な働き方の普及と企業への影響
３.《有望な採用ターゲットとアプローチ法》昨今の求職者に響き、届く内容と媒体とは
４.《採用・定着・業績アップの成功事例と失敗事例》製造業、土木建築業、飲食業、コールセンター等
５.《失敗と成功の分岐点》企業と社員の相思相愛のための5要件
６.《自社に足りない要件を知るには？》セミナー受講では得られない観点を大切に
- 開催場所
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Zoomウェビナー
- 講師
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平田 未緒 氏 株式会社働きかた研究所 代表取締役早稲田大学卒業後、1996年より、求人企業内シンクタンク「人と仕事研究所」に所属。企業が行う人事管理、および働く人の就業意向を継続的に取材する。2013年同所所長を経て独立し、人と組織の伸びしろを探して、伸ばす、人事コンサルティングを開始する。 伸びしろを伸ばす手段として提供する対話型研修や、バラバラな組織をエンゲージメントの高いワン・チームに変えるチーム研修の成果には定評がある。実施内容は「コミュニケーション」「リーダーシップ」「自律型人材育成」などが多い。 著書に『なぜあの会社には使える人材が集まるのか』 （PHP研究所）などがあり、各種公的委員や、新聞・専門誌等への寄稿・執筆も多数。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。
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参加方法について
事前にご準備ください
- ■ パソコン、またはタブレット（スマートフォンは、画面に投影する資料が読みづらい場合があります）
- ■ イヤホンマイク
- ■ 安定した通信環境（Wi-Fi、または有線LAN）
1. お申込み
ご希望のセミナー詳細ページのお申込みフォームに、申込者情報と受講者情報をご入力ください。申込完了後、申込者様のメールアドレスへ「受付票」をお送りします。
2. ウェビナーの事前登録
セミナー開催3日前になりましたら、受講者のメールアドレスに、ウェビナー登録用URLをお送りします。開催日前日までに登録をお願いします。
3. Zoomアプリのダウンロード
セミナー開催日前日までにZoomの公式サイトからZoomアプリをダウンロードしてください。
4. 資料の準備
セミナー開催日当日までに、資料ダウンロード用URLから講演資料のご準備をお願いします。ワークシートがある場合は、印刷のご準備をお願いします。
5. セミナーに参加
Zoom参加用URLから、セミナールームに入室してください。セミナー開始30分前から入室可能です。
6. セミナーアンケート
セミナー終了後、チャットに記載しているアンケートURLからアンケートへのご協力をお願いいたします。
詳しい参加方法につきましては、
下記資料をご覧ください