応募ゼロからの経験者採用

• 情報通信業

• 従業員数　10名

乗り越えた採用難

• 卸売業・小売業

• 従業員数　18名

求職者の心をつかんだ「聴く」面接

• 医療・福祉業

• 従業員数　8名

コストをかけない採用活動

• 製造業

• 従業員数　22名

新たな採用手法への挑戦

• 建設業

• 従業員数　18名

自社の魅力って何だろう？

• 医療・福祉業

• 従業員数　4名

無料求人媒体の可能性

• サービス業（他に分類されないもの）

• 従業員数　57名

ガラリと変わった面接内容

• 建設業

• 従業員数　22名

動画に込めた自社の魅力

• 情報通信業

• 従業員数　37名

こだわりを捨てた社長の決断

• 製造業

• 従業員数　11名

採用活動に足りない“何か”を探して

• 学術研究、専門・技術サービス業

• 従業員数　42名

学歴重視から人物重視へ

• 建設業

• 従業員数　24名