年上部下・ベテラン社員のマネジメント術

世代のギャップを強みに変える！

年上部下やベテラン社員の特性を理解し、経験や強みを活かした関わり方が学べます。

開催日時: 2026年11月18日（水） 14:00〜15:30

申込期間: 2026年11月17日（火） 12:00まで

開催場所・方法: オンライン（Zoomウェビナーを使用）

対象: 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

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※2回目以降はマイページ内よりお申込みいただけます。

セミナー内容

シニア人材が増える中、「指示の出し方が分からない」「ベテランだからこそ接し方が難しい」と悩む人も多いのではないでしょうか。
本セミナーでは、加齢に伴う心理・身体の変化を科学的に理解しながら、経験や強みをチームの力に活かすマネジメント手法を科学的に解説。年齢による思い込みを見直し、労災防止につながる配慮から関わり方のコツまで、明日から現場ですぐに実践できるヒント・実務を学びます。

セミナーで学べること

年上部下やベテラン社員との関わり方に必要な「基本マインド」と「姿勢」を理解する
シニア世代ならではの心理的・身体的な特徴を理解し、現場で必要な配慮と接し方を身につける
経験や強みを活かし、自発的な意欲を引き出すマネジメント手法を習得する

講師

﨑山みゆき氏

株式会社自分楽　代表取締役
一般社団法人日本産業ジェロントロジー協会　代表理事

産業ジェロントロジー（加齢学）を専門とし、中高年・シニア人材が年齢を強みに活躍できる組織づくりを支援。大学での研究や教育経験に加え、企業・官公庁・自治体を対象とした研修・講演において豊富な実績を持つ。東京都主催事業では延べ1,200名以上の中高年人材のキャリア支援に携わるなど、シニア人材の活躍推進や中高年社員の能力開発を数多く支援。年齢を問わず力を発揮できる職場づくりを通じて、人材不足時代の組織活性化に取り組んでいる。

開催概要

開催日時	2026年11月18日（水）14:00～15:30
申込期間	2026年11月17日（火）12:00まで
開催形式	オンライン（Zoomウェビナーを使用）
参加費	無料 ※1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象	東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等 ※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は　ご遠慮いただいております。
注意事項	本セミナーはZoomウェビナーによるオンライン開催となります。当日はZoomの使用を予定しており、受講方法等の詳細についてはお申込者様へご案内いたします。 ※PCやタブレットなどの端末とインターネット環境、メールアドレスが必要です。