多様な人材が活躍！安心の職場づくり

認め合う組織の育て方

開催日時: 2026年12月11日（金） 14:00〜15:30

申込期間: 2026年12月10日（木） 12:00まで

開催場所・方法: オンライン（Zoomウェビナーを使用）

対象: 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等

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セミナー内容

社員数が限られた中小企業にとって、ひとりの離職は大きな痛手。だからこそ今、必要なのは「ここで働き続けたい」と思える安心感です。
本セミナーでは、すぐに試せる「相手の良さを引き出すちょっとした声かけ」のコツをお伝えします。「本音で話せていないな」と感じる経営者・人事担当の方、一緒に風通しの良い職場づくりを始めてみませんか。

セミナーで学べること

「心理的安全性」の本質を理解し、職場での重要性を把握する
社員の価値を認める「問いかけ」や「声かけ」が、職場の雰囲気に与える影響を理解する
自社の職場の雰囲気を客観的に振り返り、自社で取り組むアクションを整理する

講師

溝井伸彰氏

溝井＆パートナー経営コンサルティング事務所代表

溝井＆パートナー経営コンサルティング事務所代表。中小企業診断士・公認心理師。27年にわたり中小企業を中心に経営支援に携わり、心理学の知見も活かした人材育成や組織支援を強みとする。経営者や管理職との対話を重視し、明るさとユーモアを大切にしながらも、中小企業の現場に根ざした変化と行動につながる支援に取り組んでいる。

開催概要

開催日時	2026年12月11日（金）14:00～15:30
申込期間	2026年12月10日（木）12:00まで
開催形式	オンライン（Zoomウェビナーを使用）
参加費	無料 ※1企業につき、3名様までご参加可能です。
対象	東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等 ※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※セミナー及びコンサルティング等企業の人材確保や人材育成・定着等の支援に従事されている方は　ご遠慮いただいております。
注意事項	本セミナーはZoomウェビナーによるオンライン開催となります。当日はZoomの使用を予定しており、受講方法等の詳細についてはお申込者様へご案内いたします。 ※PCやタブレットなどの端末とインターネット環境、メールアドレスが必要です。