社会保険労務士として、開業から29年にわたり3,000社以上の中小企業・小規模事業者の支援に携わる。現場で生じる課題を整理・分析し、「組織づくり、事業計画、資金繰り」の3本柱で仕組みに落とし込む支援を強みとする。高齢者雇用や定年後の再雇用制度・多様な働き方の設計にも数多く関わり、シニア人材を含む既存人材の戦力化を実現する実務支援を通じて、企業の持続的成長を支援している。
参加無料
集合型
申込受付中
多様な人材活用
シニア・経験者が活きる職場づくり
任せ方と配置のポイントとは?
- 開催日時
- 2026年12月2日(水) 14:00〜15:30
- 申込期間
- 2026年12月1日(火) 12:00まで
- 開催場所・方法
- 集合型(多摩会場)
- 対象
- 東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等
※2回目以降はマイページ内よりお申込みいただけます。
セミナー内容
人手不足が続く中、「経験のある人に力を借りたい」と考える企業が増えている一方で、「何を任せればよいか分からない」と悩む声も少なくありません。本セミナーでは、シニア・経験者が無理なく活躍できる仕事の切り出し方や配置の考え方について、事例とワークを交えて分かりやすく解説します。
セミナーで学べること
- シニア・経験者人材を「戦力化」する具体的な活かし方がわかる
- 採用・配置・定着までを一貫させる実務のポイントを整理できる
- ワークを通じて、自社で実践する具体策まで落とし込める
講師
宮子 智子 氏
株式会社LM&C 代表取締役
開催概要
| 開催日時 |
2026年12月2日(水)14:00~15:30 |
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|---|---|---|---|
| 申込期間 | 2026年12月1日(火)12:00まで | ||
| 開催形式 | 集合型(多摩会場) | ||
| 開催場所 |
東京都しごとセンター多摩 講堂(ホール1・2) 交通アクセス: |
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| 参加費・定員 | 無料 ※定員30名/1企業につき、3名様までご参加可能です。 ※定員に達し次第、受付を終了する場合がございます。 |
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| 対象 |
東京都内に本社または主たる事業所があり、常時雇用する従業員が300名以下の中小企業の経営者、経営に関わる人事担当者等 ※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 |
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| 注意事項 |
本セミナーはZoomウェビナーによるオンライン開催となります。 当日はZoomの使用を予定しており、受講方法等の詳細についてはお申込者様へご案内いたします。 |
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※2回目以降はマイページ内よりお申込みいただけます。
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