動画配信
女性・シニアを突破口に採用・活用力を高める処方箋
- 配信開始
- 2024年2月5日（月）
- 配信終了
- 2024年3月8日（金）
2024年1月5日（金）〜3月1日（金）
- セミナー内容
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採用難易度が年々高まるなか、人手不足解消に今必要なのは人材採用・活用の最新事情をよく理解し、採用から活用までの一連のストーリーをアップデートすることです。
今回のセミナーでは女性・シニアの採用・活用が自社を活性化させ、若年層をも惹きつける、好循環を生む突破口になることをデータや事例を交えて解説します。
従来的な採用ターゲットに固執せず、少し違う視点で人材採用・活用を考える機会としても是非ご参加ください。
【プログラム】
Part １：女性の労働参加の最新事情
Part ２：女性を起点とした採用・活用の好循環モデルとは？
Part ３：シニアの労働参加の最新事情
Part ４：シニアを起点とした採用・活用の好循環モデルとは？
- 開催場所
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Youtube ※お申込みいただいた方には、翌営業日中に視聴用URLをお送りいたします。（当日17時まで）
- 講師
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恒広 訓子 氏 一般社団法人日本ウィメンリーダー協会 副代表理事/株式会社LIFULL senior 人事責任者千葉大学工学部卒業後、エンジニアを経て20代でアウトプレースメント事業のコンサルタントとして人材ビジネスのキャリアを開始。その後、パソナグループのグループ会社3社の人事責任者を歴任。女性や高齢者の採用に取り組み新しい制度の設計導入により、DE＆Iの環境整備を行う。協会活動では働く女性の教育事業とキャリアカウンセリングに従事。 現在はシニアマーケットのWebサービス会社の人事責任者の傍ら、中高大学生のキャリア支援や人事制度設計コンサルにおいて女性・シニア活用など多様な人材の採用・活用支援に携わる。 日本フェムテック協会 顧問 兼 CFTOプロデューサー。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。
動画配信
いつでも、どこでも、何度でも、自分のペースで受講可能です。
セミナー動画の視聴方法について
1. お申込み
下記お申込みフォームよりお申込みください。
2. 視聴URLをお知らせ
ご入力いただいたメールアドレスに動画視聴URLをお送りいたします。※
3. セミナー動画を視聴
配信期間内にセミナー動画をご視聴ください。講演資料は動画説明欄のURLをクリックしてください。
4. 視聴アンケート
動画説明欄から、アンケートへのご協力をお願いいたします。
詳しい視聴方法につきましては、
下記資料をご覧ください