来場 ライブ配信
中小企業だからこそ実現できる 多様な人材が活躍する組織の創り方
- 開催日時
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2023年2月2日（木）
14:00〜16:15
（受付開始 13:30）
2023年1月4日（水）〜1月27日（金）
- セミナー内容
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多様性を受け入れるインクルーシブな組織風土を醸成することは、人材採用のみならず、スタッフひとりひとりの多様な視点を活かしたビジネス展開など、中小企業にとって多くのメリットを生みだします。本セミナーでは、テレワーク等の働き方、タブレット等のツール導入など、デジタルも活用しながら、多様な人材が活躍する組織形成を実現した講師が、取組手法についてわかりやすく解説します。
Part1：多様な人材活用に取り組んだ背景と具体的な手法
Part2：中小企業だからできるデジタルの取り入れ方とワークスタイル例
Part3：インクルーシブな組織がもたらす企業へのメリット - 開催概要
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参加方法
来場またはオンライン（Zoomウェビナーを使用）
定員来場参加のみ30名
お申込み方法下記お申込みフォームから、参加方法をお選びください。
備考やむを得ない事情により開催方法が変更となる場合がございます。変更が生じる場合は、当事業ホームページのNEWS欄にて随時ご案内いたします。
- 会場詳細
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会場名
ベルサール飯田橋駅前 Room1
住所東京都千代田区飯田橋3-8-5 住友不動産飯田橋駅前ビル2F
※近隣には「ベルサール飯田橋ファースト」がございます。お間違えのないようお気を付けください。アクセス＜地下からお越しの方＞
「飯田橋駅」A2出口 徒歩2分（東西線・有楽町線・南北線・大江戸線）＜地上からお越しの方＞
「飯田橋駅」東口 徒歩3分（JR線）地図https://www.bellesalle.co.jp/shisetsu/iidabashi/bs_iidabashi/access/
- 講師
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星野 晃一郎 氏 株式会社DUNKSOFT 代表取締役1982年より独学でプログラミングを学ぶ。1986年9月株式会社デュアルシステム（現ダンクソフト）代表取締役 就任、1986年10月に（一社）東京ニュービジネス協議会へ入会し、長年理事を務める。OS、通信ネットワーク、セキュリティー、DB、AIなどオールマイティーなエンジニア。ダイバーシティ経営企業100選（2014年）テレワーク先駆者百選（2016年)に選ばれるなど、多様な人材の活用に勢力的に取り組んでいる。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。