2022年9月8日（木）開催　多様な人材活用セミナー｜セミナー｜中小企業人材確保総合サポート事業

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もっと知りたい！「副業・兼業」への企業の対応

副業・兼業動画配信

参加無料

配信開始: 2022年9月8日（木）
配信終了: 2022年9月26日（月）

【申込受付期間】
2022年8月8日（月）〜9月16日（金）

セミナー内容: 従業員から副業・兼業をしたいとの申し出があった場合、企業はどのように対応すればよいのでしょうか。
副業・兼業を認めることは、企業にとって、人材の流出防止のみならず、外部から優秀な人材を獲得するチャンスでもあります。従業員にとっても、所得増加の他、能力・キャリア選択肢の拡大等のメリットがあります。そこで、そのメリットを活かしつつ、企業と従業員にとって安心な「副業・兼業」実施に向けて今から適切な対応方法を学びませんか？
あわせて、副業・兼業の許可基準、労働時間管理、従業員が申告なく副業していた場合の対応など、講師のもとに寄せられる質問を中心に、企業が感じている課題についても深掘りして解説します。

Part1　副業・兼業の現状と主な就業形態
Part2　副業・兼業を許可すべきか（許可基準について）
Part3　労働時間管理（基本）
Part4　労働時間管理（応用）
開催場所: Youtube
講師: 井上紗和子氏 多湖・岩田・田村法律事務所　弁護士
弁護士（第一東京弁護士会所属）。京都大学法科大学院修了後、多湖・岩田・田村法律事務所に入所。労働訴訟・労働審判・仮処分等の紛争対応等を中心に、人事労務全般の相談に取り組む。人事担当者、社会保険労務士等を対象としたセミナー講師を務めるほか、『副業・兼業における労務管理のポイント』（労政時報2021年1月8・22日合併号、共著、労務行政研究所）など、執筆多数。
対象: 東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、人事・採用担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。