2021年12月23日（木）開催多様な人材活用セミナー｜セミナー｜中小企業人材確保総合サポート事業

多様な人材活用セミナー 70歳定年時代　シニアの活躍が中小企業を救う！カギとなるのはミドルシニア世代

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70歳定年時代　シニアの活躍が中小企業を救う！カギとなるのはミドルシニア世代

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参加無料

配信開始: 2021年12月23日（木）
配信終了: 2022年1月20日（木）

【申込受付期間】
2021年11月1日（月）〜1月13日（木）

セミナー内容: 2021年4月、高齢者雇用安定法が改正され、中小企業も70歳までの雇用確保が努力義務となりました。この超高齢社会を乗り切るには、シニアがいきいきと活躍できる環境や仕組みづくりが必要です。
そのためには、今、40〜50代ミドルシニア層の従業員に向けた「セカンドキャリアの充実支援」他、様々な取り組みなどを行うことが、重要となってきます。
シニアが活躍している企業は、「働きがいがある会社」として若者の採用につながるといった効果についてや、新たにシニア人材を採用する場合のポイントなど、シニア雇用・活躍促進に精通している講師がお伝えします。

★セミナー内容(※一部抜粋)　
・シニアの活躍が企業にもたらす効果とは？
・新たにシニアを採用するためのポイント
・なぜ、ミドルシニア世代への準備が必要なのか
・シニア活躍に欠かせない！ミドルシニア世代からの対策方法
開催場所: Youtube
講師: 宇佐川邦子氏 株式会社リクルート　ジョブズリサーチセンター　センター長
リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。タウンワーク創刊などを経て、2014年より現職。求人・採用活動、人材育成・定着、従業員満足のメカニズムなど「雇用に関する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに講演・提言を行う。経済産業省中小企業庁「中小企業政策審議会中小企業経営支援分科会」委員、東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」学識委員など、多方面で活躍している。
対象: 東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。
※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。