動画配信
70歳定年時代 シニアの活躍が中小企業を救う！ カギとなるのはミドルシニア世代
- 配信開始
- 2021年12月23日（木）
- 配信終了
- 2022年1月20日（木）
2021年11月1日（月）〜1月13日（木）
- セミナー内容
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2021年4月、高齢者雇用安定法が改正され、中小企業も70歳までの雇用確保が努力義務となりました。この超高齢社会を乗り切るには、シニアがいきいきと活躍できる環境や仕組みづくりが必要です。
そのためには、今、40〜50代ミドルシニア層の従業員に向けた「セカンドキャリアの充実支援」他、様々な取り組みなどを行うことが、重要となってきます。
シニアが活躍している企業は、「働きがいがある会社」として若者の採用につながるといった効果についてや、新たにシニア人材を採用する場合のポイントなど、シニア雇用・活躍促進に精通している講師がお伝えします。
★セミナー内容(※一部抜粋)
・シニアの活躍が企業にもたらす効果とは？
・新たにシニアを採用するためのポイント
・なぜ、ミドルシニア世代への準備が必要なのか
・シニア活躍に欠かせない！ミドルシニア世代からの対策方法 - 開催場所
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Youtube
- 講師
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宇佐川 邦子 氏 株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター センター長リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。タウンワーク創刊などを経て、2014年より現職。求人・採用活動、人材育成・定着、従業員満足のメカニズムなど「雇用に関する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに講演・提言を行う。 経済産業省中小企業庁「中小企業政策審議会 中小企業経営支援分科会」委員、東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」学識委員など、多方面で活躍している。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。
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いつでも、どこでも、何度でも、自分のペースで受講可能です。
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