副業・兼業を行っている労働者やその希望者は、年々増加傾向にあり、
社会全体として推進の機運が高まっています。
副業・兼業は、企業側にとって優秀な人材の獲得や流出の防止といったメリットが期待される一方で、
労働時間管理や健康管理、機密保持などの注意すべき点もあります。
弁護士として、人事担当者などを対象としたセミナーでも活躍される講師が、
副業・兼業に関する最新の動向やメリット＆注意点とともに、
企業にとって必要な準備についてわかりやすく解説します。

Part1　副業・兼業をめぐる現状と今後の動向
　　　（※導入のメリットや実際の事例について等）
Part2　副業・兼業のパターン
Part3　副業・兼業に関する法的問題点とその対応
　　　（※企業秘密等の流出・流入の防止他、労働時間管理等についても質疑応答の機会を設けてお伝えします)

※セミナー終了後、ご希望の方には、本事業のコンサルタントより、Zoomブレイクアウトルームにて人材確保コンサルティングについてのご相談を個別でお受けいたします。

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等