人材確保のための シニア活躍推進セミナー
- 開催日時
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2021年6月30日（水）
14:00〜16:15
2021年5月17日（月）〜6月24日（木）
- セミナー内容
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人材不足や高齢化が進む現代において活躍が期待されるシニアの存在。
人材不足の解消だけでなく、長年の経験で培ってきた精神と知恵、時間や心の融通がきく柔軟性、安定感のある対人能力、といったシニアの特性や強みを活かすことで、企業のサービスクオリティや職場満足度の向上も期待できます。
シニアの就業意識や不安の払しょくのポイントを整理し、生き生きと活躍できる働く場の創出に向けた取り組み方をワークセッションも用いながら、その成功事例などをもとに詳しく解説いたします。
Part1 労働市場の今と今後を知る
Part2 シニア採用促進・定着、活用のポイント
Part3 グループワークで体験「自社課題の洗い出しと求人作成のポイント」
Part4 シニアが活躍する新しい働き方
Part5 中小企業におけるシニア活躍の成功事例
Part6 総括
※講義の途中で簡単なワークを予定しております。
※セミナー終了後、ご希望の方には、本事業のコンサルタントより、Zoomブレイクアウトルームにて人材確保コンサルティングについてのご相談を個別でお受けいたします。 - 講師
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宇佐川 邦子 氏 株式会社リクルート ジョブズリサーチセンター センター長リクルートグループ入社後、一貫して求人領域を担当。タウンワーク創刊などを経て、2014年より現職。求人・採用活動、人材育成・定着、従業員満足のメカニズムなど「雇用に関する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに講演・提言を行う。 ＜主な公職＞経済産業省中小企業庁「中小企業政策審議会 中小企業経営支援分科会」委員、東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」学識委員など。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。
※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。