オンライン時代を味方に～中小企業の採用戦略～ 集まる！「求人票」と採用の肝
- 開催日時
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2022年2月25日（金）
14:00〜16:15
2022年1月6日（木）〜2月18日（金）
- セミナー内容
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オンライン時代、求職者は、貴社の何を見ているのでしょう。
多くの求人票の中から、求職者の目に留まる「集まる言葉、嫌われる言葉」とは？
中小企業の採用活動は、まずターゲットを絞って採用までの道筋を描くことから始まります。そして求職者に響く言葉を使ってどう見せていくのかが大切です。
年間2,000名以上の求職者支援を行い、求職者を知り尽くしている講師が、中小企業の採用の肝から各年代に刺さる求人票の書き方について、成功事例を交えながら解説します。
Part1：大手にできない繊細な採用力を
▶ リクルーティングからハイヤリングへ
Part2：なぜ採れない!? 採用の肝を知ろう
▶ 待たない・媚びない・待たせない/採用までを逆算して整える
Part3：求職者が思わず手にとる求人票
▶ 効果の連動を考える/集まる言葉・嫌われる言葉
Part4：Web活用にこの一手！採用HP・求人広告
▶ 「目で追う求職者」をキャッチするには - 開催場所
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Zoom
- 講師
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小澤 明人 氏 リッチピクチャーズ株式会社 キャリアファシリテーショングループ／プロデューサー教育ベンチャー企業にて営業マネジメント・人事・採用責任者を歴任後、日本初の「就活サポートセンター」を創設。民間のハローワークとして年間2,000名超の求職者支援と延べ400社超の採用コンサルティングを実践。併行して全国の大学・自治体を対象に「学生･求職者･保護者･人事」向けの講演･研修セミナー･就業力育成カリキュラム作成も行う。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。
※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。