動画配信
23年卒採用のシーズン前に！ 22年卒採用にも使える！ 中小企業のためのはじめてのインターンシップ講座
- 配信開始
- 2021年9月29日（水）
- 配信終了
- 2021年10月13日（水）
2021年8月16日（月）〜10月6日（水）
- セミナー内容
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いまや、新卒採用にインターンシップは不可欠な時代となってきました。
しかし、「インターンシップは大手企業が行うもの」あるいは、「インターンシップは時間もお金もかかる」そう思っていませんか？
導入したいが、人もいないし、やり方もわからない…
そんな皆さまのために、本講座では、「今すぐ実践できる、現実的なインターンシップのノウハウ」を解説！
2023年卒採用では、今からでも間に合う秋冬インターンで、他社との差別化を図りましょう！
2022年卒採用でも、面接前にインターンシップで交流機会を持つことにより、ミスマッチの防止につながります。
自社の新卒採用を成功させるため、インターンシップを導入してみませんか？
Part1:いま、なぜインターンシップが必要なのか？
Part2:インターンシップの最新動向について学ぶ
Part3:自社にあったインターンシップを設計する
Part4:今からでも間に合う秋冬インターン実践編
Part5:インターンシップから採用につなげるために - 講師
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平賀 充記 氏 ツナグ働き方研究所 所長リクルートにて、タウンワーク・FromA・とらばーゆ・ガテン・はたらいくなど主要求人媒体の全国統括編集長を歴任し、メディアプロデュース統括部門担当執行役員を経て、2015年ツナグ働き方研究所を設立。30年以上にわたり観察を続けてきた「職場の若者」について造詣が深い。コロナ禍で大学生活を送った世代について関西大学の研究室と共同研究、また組織開発の観点から「リモートワークマネジメント」について研究に従事。近著に「神採用メソッド」（かんき出版）「なぜ最近の若者は突然辞めるのか」（アスコム）がある。
- 対象
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東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等
※自社採用のために本セミナーが必要な方に限ります。 ※コンサルティング業に従事されている方はご遠慮ください。
動画配信
いつでも、どこでも、何度でも、自分のペースで受講可能です。
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