自社で活躍する若手人材を採用したい！
それならまず、今の若者の価値観や思考・動向などを理解し、関わり方を知ることが大切です。
若者に寄り添うことで、早期離職の防止につながります。
そして、いまや当たり前になりつつある、WEB面接などのオンライン採用は、どのように取り入れ、何を意識すべきでしょうか？
実際にグループワークで体感しながら、若手人材の採用成功の秘訣を学びましょう！

Part1：導入～採用・就職環境を取り巻く変化について
Part2：今の若者の価値観を理解する
Part3：若者との関わり方のポイント
Part4：オンライン採用活動で気を付けるべきポイント

※講義の途中で簡単なワークを予定しております。

※セミナー終了後、ご希望の方には、本事業のコンサルタントより、Zoomブレイクアウトルームにて人材確保コンサルティングについてのご相談を個別でお受けいたします。

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等