中小企業にとって、新卒採用のハードルは高いと思われがちです。
しかし、新型コロナウイルスの影響により、新卒採用市場は大きく変化しました。
競争相手が減る今だからこそ、未来の幹部となる優秀な人材を獲得できるチャンスです。
オンライン授業で育った学生の仕事観や就職活動の実態を知り、いま不可欠なオンライン採用のノウハウを獲得し、いち早く対応することが採用成功への近道です。
中小企業の未来を支える新卒採用について、採用成功事例とともにノウハウを解説します。

Part1　激変した新卒採用市場と22卒学生の動向を掴む
Part2　採用戦略～インターンシップから辞退防止まで
Part3　WEBサイト・SNSなど最新採用ツール活用法
Part4　オンライン説明会・不可欠なWEB面接攻略法
Part5　新卒が入社して定着、自走していく初期教育

※セミナー終了後、ご希望の方には、本事業のコンサルタントより、Zoomブレイクアウトルームにて人材確保コンサルティングについてのご相談を個別でお受けいたします。

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者、採用・人事担当者等