採用コンサルティング

中小企業採用力向上支援事業の採用コンサルティングとは

採用できない理由は、企業によって異なります。
中小企業採用力向上支援事業の「採用コンサルティング」では、
まず貴社の採用に関する課題をお伺いし、
貴社の採用課題に合わせて必要な情報提供や、
採用活動の改善提案等を行います。

申込要件

※以下、すべてに該当する必要があります。
Check-1

東京都内に本社または主たる事業所があること

Check-2

企業全体で常時雇用する労働者が300人以下であること

Check-3

正社員又は契約社員(正社員登用制度があること)の求人を出している又は出す予定があること

Check-4

過去5年間に重大な法令違反がないこと

Check-5

宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体等でないこと

Check-6

中小企業等の代表者、役員又は使用人その他の従業員が暴力団員等に該当する者でないこと

Check-7

都税、消費税及び地方消費税の額に滞納がないこと

Check-8

公序良俗に反する事業を行っていないこと

Check-9

青少年の健全育成上ふさわしくない事業を行っていないこと

Check-10

ハローワークを利用し採用活動を行う場合、本事業での支援内容を、必要な範囲においてハローワークと共有することに同意すること

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ご利用方法

申込受付(ご利用案内等)

人材確保相談窓口にて、申込受付と
支援概要のご案内を行います。

ご相談だけでも
お気軽にご連絡ください

TEL.03-5211-2174

(受付時間 平日9:00〜17:00)

※事前予約制です。 メール:jinzai_kakuho@shigotozaidan.or.jp
東京しごと財団
人材確保相談窓口

※申込み前に「申込要件」をご確認ください。

事前ヒアリング

コンサルタントが貴社に訪問し、
採用活動の現状や課題について
ヒアリングを行います。

※事前ヒアリングで伺った内容に応じて、他のサービスをご案内させていただく場合がございますのでご了承ください。

コンサルティング

貴社の採用課題に沿って
コンサルティングを実施します。
(最大5回まで)

アフターフォロー

コンサルティング終了後も
引き続きご相談ください。
コンサルティング終了後3ヶ月間

よくあるご質問

Q.本当に、採用コンサルの利用はすべて無料なのですか?

A.はい。コンサルティングからアフターフォローまで、すべて無料でご利用いただけます。

Q.人材の紹介はしてもらえますか?

A.人材の紹介や斡旋は行っておりません。ご希望に応じて、都内ハローワークの求人申込のサポートを行っています。

Q.民間求人媒体や人材紹介会社は紹介してもらえますか?

A.特定の民間企業のご紹介は行っておりません。ただし、どのような民間サービスがあるかという概略や、サービスを行っている民間事業者例のご案内は行っています。

Q.ハローワークの求人票以外の求人情報の掲載についても、相談にのってもらえますか?

A.はい。民間求人サイトに掲載する求人情報の掲載内容等についてもご相談にのります。

Q.面接への同席や代行はお願いできますか?

A.面接への同席や代行は行っておりません。

Q.自社内にコンサルティングに適した場所がない場合は、どうしたらよいでしょうか?

A.中小企業採用力向上支援事業採用コンサルティング事務局(新宿サンエービル)のスペースをご利用いただけますのでご安心ください。

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