中小企業採用力向上支援事業

多様な人材活用 人材活用支援セミナー

多様性を活かす組織をつくる~ダイバーシティ・マネジメント~
成功している企業経営者が語る実際の取り組み<企業事例>

2019年3月20日(水)13:30〜15:50(受付開始13:00)
開催場所:住友不動産千代田ファーストビル南館5階
(公財)東京しごと財団 セミナールーム(神保町) 東京都千代田区西神田3-2-1

人手不足が経営上の大きな不安要素となる中、解決策のひとつとして、女性やシニアなど多様な人材活用への取り組みが進んでいます。加えて企業が自社の魅力を高め、組織力を強化していくためにも従業員一人ひとりの「個」を活かした、人材の多様性に富んだ組織をつくることが必要です。そこで本セミナーでは人材の多様性を活かす組織づくりや、必要な人材を獲得するためのポイントとともに、成功している企業の事例についてもお伝えします。

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セミナー内容

  • ●“ダイバーシティ”を進める「基本のコツ」
  • ●採用のポイント“強み”と“働き方”~本当に必要な人材を獲得するために~
  • ●“違いを活かせる職場”~幸せな従業員のコミュニティ~
  • ●多様な人材の活用が成功している企業の事例
    【株式会社アオイ・サラウンディングス 代表取締役社長 市村美由紀氏】

講師

東出 浩教 氏 早稲田大学ビジネススクール教授

慶応義塾大学経済学部卒業。鹿島建設に入社し、建設JVのマネジメント・欧州での不動産投資の実務に従事。その後ロンドン大学インペリアルカレッジ修士課程修了(MBA)。2000年には日本初となるベンチャー研究における博士号を取得する。起業、創造プロセス、ビジネス論理と哲学等が現在の主たる研究対象。ベンチャー学会理事、東京商工会議所産業人材育成委員会ダイバーシティ推進専門委員会座長を務めるなど、学内外で幅広く活動している。

対象

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者・人事担当者等

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開催終了しました。

セミナー会場

住友不動産千代田ファーストビル南館5階
(公財)東京しごと財団 セミナールーム(神保町)

東京都千代田区西神田3-2-1

【アクセス】

●「九段下駅」5番出口 徒歩4分(半蔵門線・新宿線)
●「神保町駅」A2出口  徒歩5分(半蔵門線・新宿線・三田線)
●「水道橋駅」西口出口 徒歩8分(JR線)