中小企業採用力向上支援事業

多様な人材活用セミナー

中小企業採用力向上支援事業 人材活用セミナー リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長が直球解説!
シニア活躍でチャンスを拡大
人材確保のためのシニア活躍推進と助成金活用のポイント

参加無料

日本の高齢化・労働力人口の減少により、従来の採用活動では人材確保が難しくなっている昨今、就労意識が高く経験も豊富なシニアの雇用対策と活躍推進がますます必要になっています。本セミナーでは、多種多様な雇用領域における労働市場の調査研究を行っているリクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長を講師に迎え、シニアの"強み"に着目した人材の確保と活躍について事例を交えて解説します。

第2部では、高年齢者(60歳以上)を採用した際に役立つ国の助成金の内容について、社会保険労務士よりご説明します。

※ワークショップがあります。

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開催日時
2019年8月9日(金)13:30〜15:50(受付開始13:00)
開催場所
立川商工会議所 11階 第4会議室(立川) 東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル
講師
宇佐川 邦子 氏 株式会社リクルートジョブズ ジョブズリサーチセンター センター長

求人領域において、営業、商品開発、審査、人事など幅広く担当し、『タウンワーク』創刊などを経て、2014年より現職。 飲食業、宿泊業、警備業、運輸業など多岐にわたる業界について、各々の特色を踏まえた「雇用に対する課題とその解決に向けた新たな取り組み」をテーマに、若者・主婦・シニア・外国人などの多様な人材の活用に関する講演・提言を行う。
・経済産業省中小企業庁「中小企業政策審議会 中小企業経営支援分科会」委員
・東京商工会議所「多様な人材活躍委員会」委員など

大森 絵美 氏 社会保険労務士事務所えみたす代表
特定社会保険労務士、キャリアコンサルタント、ダイバーシティ・コンサルタント(JDIO認定)

民間企業の人事部門で12年間主に新卒採用及び若手人財育成(研修・面談)に携わり、2017年独立。「採用」「人財定着」「キャリア形成」を3本柱に、“働く1人ひとりを笑顔で満たす”を理念とする。 中小企業にとって喫緊の課題である「人手不足・売り手市場時代における採用活動」を中心に支援している。さらに、ダイバーシティに関する見識を活かして、女性活躍の推進、シニア層の活用、外国人や障害者の方々の採用や定着のための施策に関するコンサルティングにも取り組む。

セミナー内容
  • 【第1部】「シニア活躍でチャンスを拡大」
         人材確保のためのシニア活躍推進、その課題と解決に向けて
  • 【第2部】 ~事例から学ぶ~ シニア・助成金活用のポイント
対象
東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業経営者・人事担当者等
※自社の採用の為に本セミナーが必要な方に限ります。
         ※コンサルティング業に従事されている方のお申し込みはご遠慮ください。
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セミナー会場

立川商工会議所 11階 第4会議室(立川)
東京都立川市曙町2-38-5 立川ビジネスセンタービル

【アクセス】

●「立川駅」北口 徒歩5分(JR線)
●「立川北駅」  徒歩3分(多摩都市モノレール)