中小企業採用力向上支援事業

実務担当者向け 人材確保支援セミナー

採用責任者・担当者が持つべき視点とは
採用活動において押さえるべき基本

2017年11月20日(月)13:30~15:50(受付開始13:00)
開催場所:全水道会館 大会議室(水道橋) 東京都文京区本郷1-4-1

中小企業においては、人材確保競争の激化により採用難が深刻化しています。

このような環境下で応募者を増やすための「採用計画の立て方」や

「求める人物像」・「自社の魅力とは何か」を見出す方法について

具体的な事例をお伝えし、明日から取り入れられる採用施策を考えます。

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セミナー内容

  • 採用活動のよくある課題
  • 採用計画~どんな人が欲しいかを考える
  • 募集・選考~応募者の心をつかむには
  • 内容・入社~選んでもらい、働き続ける環境づくりをするために
  • 採用コンサルタントが解説!人材確保の成功事例(事務局)

対象

東京都内に事業所を持つ、従業員数300名以下の中小企業の採用責任者・担当者
(先着順・1社2名まで)

講師

小山貴子氏 株式会社フォーアンド代表取締役/
                社会保険労務士事務所フォーアンド代表

大手情報サービス会社のHR事業部に12年在籍。入社時は創刊したばかりの求人誌「ガテン」の営業に配属。その後、中途全般、新卒、教育の営業と業務範囲を広げ、個人事業主から上場企業まで2000社を超える企業を担当。退社後、ベンチャー企業の採用責任者として立ち上げから6年勤務後、社労士事務所を経て独立。現在は、「採用」を入り口として「教育・育成」「労務管理」と、企業の“人”に関わる部分のトータルコンサルティングに携わっている。

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開催終了しました。

セミナー会場

全水道会館 大会議室(水道橋)
東京都文京区本郷1-4-1

【アクセス】

・JR水道橋駅 東口(お茶の水駅より)下車2分
・都営地下鉄三田線水道橋駅 A1出口1分