中小企業採用力向上支援事業

採用コンサルティング 利用料無料

以下の申し込み要件に合致する会社の経営者、
もしくは採用の実務担当者を対象に、
専門家による採用コンサルティングを行います。

コンサルティング支援メニュー例

貴社の採用課題にあわせ、採用コンサルティングを実施します。詳しくは利用の流れをご確認ください。

A 採用計画立案編※主に経営層対象

1 現状の
課題把握と整理

2 人材採用計画の
見直し

3 必要人材の
明確化・活用法

4 受け入れ後の
人材育成

B 採用実務編※主に採用実務担当者対象

1 採用業務フローの
設計

2 募集方法

3 募集要件の
検討・求人票作成

4 面接手法

5 辞退・早期退職防止に
向けた取り組み

C 多様な人材活用編※A、Bのメニューを適宜活用

1 活用人材層の
検討

2 活用方法の
検討

3 募集・採用方法の
検討

求人申込みのサポートについて

本事業の採用コンサルティングを通じて求人を募集した場合、東京都の事業として「都内のハローワーク」「東京しごとセンター」等の公的施設を活用した求人申込みのサポートを行います。

現在募集中の
求人媒体
東京都の
ハローワーク
東京しごとセンターでの求人紹介

▼ 採用コンサルティング申込み要件 ※以下すべてに該当する必要があります。

Check-1
東京都内に本社または主たる事業所があること
Check-2
企業全体で常時雇用する労働者が300人以下であること
Check-3
正社員又は契約社員の求人を出している又は出す予定があること
Check-4
過去5年間に重大な法令違反がないこと
Check-5
宗教活動や政治活動を主たる目的とする団体等でないこと
Check-6
中小企業等の代表者、役員又は使用人その他の従業員が暴力団員等に該当する者ではないこと
Check-7
都道府県税、消費税及び地方消費税の額に滞納がないこと
Check-8
公序良俗に反する事業を行っていないこと
Check-9
青少年の健全育成上ふさわしくない事業を行っていないこと
Check-10
ハローワークや東京しごとセンターを利用し採用活動を行う場合、本事業での支援内容を、必要な範囲においてハローワークや東京しごとセンターと共有することに同意すること
ご利用の流れへ

本事業に関してのお問い合わせ

中小企業採用力向上支援事業事務局 (受付時間 平日9:00〜17:00)

電話:03-6261-5384
FAX:03-6261-5387
メールでのお問い合わせは、こちらのフォームをご利用ください。

▼人材確保の相談・採用コンサルティングの申込み
<人材確保相談窓口>

(受付時間 平日9:00〜17:00)
〒101-0065
東京都千代田区西神田3-2-1 
住友不動産千代田ファーストビル南館5階
公益財団法人東京しごと財団 雇用環境整備課
電話:03-5211-2174
※来所される場合は事前にお電話ください。(事前予約制)
※セミナー・コンサルティング内容のお問い合わせは、中小企業採用力向上支援事務局までご連絡ください。